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Source : https://www.passion-entreprise.fr/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/
Le contrat de travail établit les principes et règlements de bases, pour assurer de bonnes conditions de travail entre l’employeur et ses salariés. Cependant, une faute grave du salarié peut amener l’employeur à le licencier. Il s’agit alors d’un licenciement pour faute grave. Ainsi, on pourrait bien se demander : quelles sont les conséquences et implications d’un licenciement pour faute grave ?
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Cette procédure licenciement est directe et spontanée. A cet effet, le salarié n’a droit à aucun préavis pour préparer sa reconversion afin de trouver un nouvel emploi avant son départ. En revanche, le salarié pourra profiter de l’assurance chômage. Non-respect de la procédure de licenciement : Que prévoit la loi ?